集团开展同心共融促发展 庆“五一”“五四”系列活动

作者：jnjtjt02 点击数：187 更新时间：2020-04-30 07:18:00 为庆祝“五一劳动节”“五四青年节”，在集团营造“劳动光荣、青年先行”的浓厚氛围，充分展示集团全体员工和团员青年朝气蓬勃、团结一心、奋发进取、开拓创新的精神风貌，激发大家为实现集团“1+356”工作目标创先争优、建功立业的积极性。4月30日，集团开展“同心共融促发展”庆祝“五一劳动节”“五四青年节”系列活动，包括月度工作总结、先进表彰、读书朗诵及团建活动。

在月度工作总结会上，集团党委书记、董事长、总经理李培钢对4月份的工作进行总结，对下一步重点工作作出安排部署。由于受疫情影响，4月是集团全面推进各项重点工作落实的突破月，亦是集团各公司、部室按照“1+356”年度工作体系要求，全力实现二季度计划目标的攻关之月。在这一个月中，全体干部职工兢兢业业，任劳任怨，特别是在一线奋斗的同志们，顶着疫情的压力，坚持“力度不减、节奏不变、尺度不松”的工作态度，夜以继日、加班加点，在集团各职能部室的协同配合下，完成了华山风景区、经二纬八两个停车场项目的改造实施，在商圈、景圈两个维度实现了零的突破；完成了全市57个老旧小区停车改造和全市95处公共停车场建设的摸底调研情况，并形成书面报告上报市直相关部门。招商引资、重点项目开拓、智慧停车云平台搭建及各项基础管理工作都在稳步推进。

下一步重点工作，还需要加强党建基础管理、做好智慧停车云平台内容充实、继续跟踪对接好老旧小区停车改造及公共停车场建设、在道路停车管理方面要有突破、在理顺市区两级公司体制上想办法、积极跟进重点项目、进一步加强基础管理工作，降本增效、开源节流。

在庆“五一”“五四”表彰会上，积极倡导“劳动最光荣、努力最幸福”的理念，对在各个岗位表现突出的“劳动积极分子”和“优秀团员青年”进行了表彰奖励。他们分别为：

劳动积极分子：
张琦，1976年出生，毕业于山东大学，1996年参加工作。现任财务部兼发展计划部部长。该同志完成组织财务人员与银行开展金融服务洽商，为集团争取银行资金支持；组织部门工作人员及时完成申请企业发展资金、舜耕项目奖补等材料编制及跟进工作；组织及时完成集团更名、科技公司注册、新设科技公司风控管理等重要工作；积极跟进华山景区停车场项目，后期配合运营公司签署项目合同等相关工作。同时，作为集团第一党支部书记，在集团党委的统一领导下，积极推进基层党组织建设，按时完成三会一课、评先树优、E支部建设等工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

常国宾，1981年出生，毕业于山东大学，2004年参加工作。现任信息中心主任。该同志在时间紧任务重的疫情期间，积极投身于智慧停车云平台建设，积极协调对接各方资源，加班加点带领团队按要求完成智慧停车云平台基本功能搭建。目前完成了政府侧UI界面、集团安全生产经营平台、公众侧小程序功能上线、道路电子收费系统升级、重点项目系统及网络保障工作；目前正在积极推进云平台大数据共享中心，大数据分析系统、数据资源接入、CRM系统的研发、网络安全边界及调度中心展示平台搭建工作。

张倍豪，1986年出生，毕业于黑龙江工程学院，2009年参加工作。现任董事会秘书兼投资公司总经理。该同志完成历山名郡、山东国际会展中心、经二纬八、华山风景区、省委党校、中心医院东院区、舜泰广场、纬六路高架、经二纬三、华能大厦、大众广场、泺文路及夏都金地商业广场停车场项目投资或合作项目的方案策划、项目建议书、可行性分析报告的编制工作；配合相关部室完成我市老旧小区公共停车资源普查、制定集团老旧小区停车设施一体化投资、建设、运营管理实施方案、81处公共停车场建设推进方案及区块链惠民平台实施方案等，为集团产业链延伸、高速发展提供保障。

牟俊杰，1977年出生，毕业于武汉汽车工业大学，1999年参加工作。现任运营公司总经理。该同志严格落实集团关于防疫工作的各项要求，与业务单位签订防疫责任书，确保无疫情事件发生。组织摸排全市道路信息，对道路泊车管理全面巡查，加强制度化管理，制定道路收费管理员管理方案、道路泊位增减管理方案、欠费清缴方案报市静态办审批。加大资源开发力度，目前已签订合同项目有经二纬八停车场项目、华山景区停车场项目。意向合作项目有将军花园停车场、纬六路高架桥停车场、泺文路停车场项目。通过改建舜耕山庄监控室，调整人员班次及人数，年节约成本37万。国际会展中心根据业务量制定减员计划，降低人工成本约10万元。

王琰，在任职智泊科技公司总经理期间，主要负责全国智慧交通领域市场开拓工作，深挖智慧停车在城市交通发展中的创新应用及数据价值，并始终聚焦动态交通和静态交通的一体化发展解决方案的探索。2020年初起，王琰同志主导智慧停车云平台项目，克服业态结构复杂、模式创新多样等各种问题，发扬奋进精神，迎难而上，不分昼夜，在关键的一个月的冲刺阶段，自愿放弃休息时间，把公司利益摆在首位，坚持在一线工作，进一步发扬了工匠精神。带领团队完成平台基本功能搭建及汇报展示工作。

优秀团员青年：
邹毅，1984年出生，毕业于山东大学，2006年参加工作，现任发展计划部副部长。该同志于今年一月份完成了公司变更为集团、智泊科技公司注册设立等工商注册相关工作。组织律师事务所、会计师事务，多次赴人防办管护中心参加大众广场项目谈判，开展鼎盛科技相关合作项目尽职调查工作，积极协助推动项目推进。协助智泊科技公司完成相关招标及合同的审核、签订。完成舜耕项目建设补贴资金申请报告、集团管控模式报告、2020年度集团建设计划等相关报告的编制。处置天桥停车工商变更事项；完成对市中停车公司各项情况的初步摸底工作。

张勇，1989年出生，毕业于山东省理工大学，2012年参加工作，现任建设公司主管。该同志配合运营公司成功签约经二纬八停车场项目；完成了舜耕山庄地下停车场消防控制室改造及监控室迁移；完成了经二纬八项目停车场改造工程；完成了华山景区临时停车场建设工程及A1、C3停车场出入口改造工程；配合运营公司完成天桥区、槐荫区、市中区道路普查工作；配合运营公司完成历下区道路巡查工作；完成了大众广场项目前期方案设计、改造费用估算、手续办理咨询等工作。

肖琳，1991年出生，毕业于山东大学，2015年参加工作，现任信息中心职员。该同志参与济南静态交通云平台建设，并负责政府侧在交警的讲解展示工作，提升公司对外展示形象。负责集团路外停车场各项目信息化保障工作，及时解决各类突发事件和软件优化工作，保障公司各项目正常运行。负责集团子公司山东智泊科技信息有限公司综合部相关工作。负责信息中心日常档案管理和合同相关工作，保障部门日常事务工作顺利开展。

李纪元，1996年出生，毕业于山东建筑大学，2019年参加工作，现任投资公司职员。该同志落实了道路泊车工作进行统一摸排、巡查工作、针对“六统一”要求，对各区示范道路管理员收费行为不合规、形象不统一等其他不符合集团规定的做法进行取证和现场指导；针对“81处停车场三年建设计划”以及老旧小区停车专项改造计划的要求，与各部门配合对市内124处选址进行统一调查走访；编制了项目合作建议书、集团各产业链构架图等文件模板，积极探寻各项目的合作模式以及推进方法。

开展读书朗诵会，是为了激发大家的读书热情，提升语言表达，促进学习型团队建设，鼓励大家多读书、读好书。在读书朗诵会上，集团党委书记、董事长、总经理李培钢为大家朗读了《济南的春天》，刘爽、李纪元朗诵了《歌颂青春》，赵秋月、肖琳朗诵了《我的南方与北方》。